Инструмент · для конкретной задачи
Создать картинку объявления о вакансии
Создайте картинку вакансии: должность, основные задачи, условия работы и способ отклика. Передайте точные данные работодателя и проверьте каждую надпись на изображении.
Создать картинку объявления о вакансии
Как работать с изображением
- Выберите самые важные сведения: должность, задачи, график и условия. Если оплата зависит от результата, передайте согласованную формулировку полностью, не превращайте её в обещание гарантированного дохода.
- Укажите точный контакт или другой способ отклика. Название работодателя и логотип добавляйте только при наличии права использовать их. Дизайн и короткий заголовок можно поручить модели.
- Попросите крупно выделить должность, затем разделить задачи, условия и отклик на отдельные блоки. Не перегружайте изображение полным текстом трудового договора.
- Сверьте готовую картинку с утверждённой вакансией. Проверьте зарплату, период выплаты, график, адрес и контакт. Уменьшите изображение до размера публикации и скачайте читаемый вариант.
Чем отличается: набор сотрудника на конкретную работу с подтверждёнными условиями, а не реклама услуги соискателям.
Кому подойдёт
Для работодателя или специалиста по подбору сотрудников, который готовит объявление.
Что важно учитывать
Сервис не подбирает кандидатов, не принимает отклики и не подтверждает законность вакансии.
Пример задания
Задание: Сделай вертикальный учебный макет вакансии. Тексты: ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ; Задачи; Условия; Как откликнуться; Учебный пример. Спокойные синие и зелёные цвета. Не добавляй должность, зарплату, работодателя и контакты.
Результат: Макет с раздельными блоками для содержания. В настоящем объявлении работодатель заполняет их согласованными данными.
Что указать в задании
- Название должности и согласованные задачи сотрудника
- Подтверждённые график, место работы, оплата и требования
- Точный способ отклика, разрешённый фирменный стиль и пропорции
Где использовать результат
- Картинка вакансии для публикации
- Объявление о поиске сотрудника
- Обновление макета при изменении условий
Что проверить перед использованием
- Условия совпадают с утверждённой вакансией
- Оплата и график не изменены ради краткости
- Требования относятся к работе и согласованы работодателем
- Способ отклика легко найти и прочитать
Картиниум оформляет объявление как изображение. Работодатель отвечает за достоверность и допустимость условий.
